1. Integridad
Todos los colaboradores, accionistas, proveedores e influenciadores vinculados a Creator Center están obligados a cumplir la normativa vigente y a actuar conforme a los principios de buena fe, transparencia y respeto.
Queda expresamente prohibido cualquier acto de corrupción, soborno o pago indebido a funcionarios públicos o privados, así como cualquier conducta que pueda configurar un conflicto de intereses no declarado.
Toda persona que tenga conocimiento de una posible infracción a este código deberá reportarla de inmediato a través de los canales internos.
2. Fraude
Se entiende por fraude cualquier acto intencional realizado con el fin de obtener un beneficio económico ilícito en perjuicio de Creator Center, de sus clientes o de cualquier tercero.
Creator Center se compromete a detectar, prevenir e investigar cualquier acto fraudulento, así como a denunciar ante las autoridades competentes los hechos que tengan implicaciones penales.
3. Lugar de trabajo
3.1 Bienestar físico
Creator Center promueve ambientes de trabajo seguros e higiénicos. Está prohibido el consumo de sustancias ilegales, el porte de armas y la presencia en estado de embriaguez durante la jornada laboral.
3.2 Bienestar psicológico
Creator Center fomenta el respeto mutuo, la confianza y el trato digno. Cualquier forma de acoso laboral, sexual o discriminación por motivos de raza, género, orientación sexual, religión, edad, discapacidad o ideología política está estrictamente prohibida y será sancionada conforme al reglamento interno y la ley aplicable.
4. Información y confidencialidad
Los colaboradores deben proteger la información confidencial relacionada con el negocio, con los clientes, con los influenciadores y con cualquier tercero vinculado a Creator Center.
El tratamiento de los datos personales se realizará conforme a la Política para la Protección y el Tratamiento de Datos Personales disponible en https://creatorcenter.ai/politicadedatospersonales.
Los recursos de la compañía (equipos, sistemas, marcas y herramientas digitales) deben utilizarse exclusivamente para los fines autorizados y de manera responsable.
5. Conflictos de interés
Los colaboradores deben evitar cualquier situación que pueda dar lugar a un conflicto entre sus intereses personales y los de Creator Center. En caso de identificar una situación de potencial conflicto, deberán declararla de manera inmediata y abstenerse de participar en la toma de decisiones relacionadas.
6. Contabilidad y auditorías
Los estados financieros de Creator Center se elaboran conforme a los principios de contabilidad generalmente aceptados y a la normativa aplicable.
Todos los colaboradores deberán prestar plena colaboración a los auditores internos y externos, y queda estrictamente prohibido manipular, ocultar o falsear información durante un proceso de auditoría.
7. Relaciones con clientes, proveedores e influenciadores
Las relaciones comerciales con clientes, proveedores e influenciadores deben basarse en el respeto, la transparencia y el cumplimiento de los compromisos adquiridos. Está prohibido aceptar u ofrecer regalos, beneficios o atenciones que puedan comprometer la imparcialidad o la objetividad en la toma de decisiones.
8. Cumplimiento del código
El incumplimiento de este código podrá dar lugar a medidas disciplinarias, contractuales o legales, según corresponda. Las denuncias se atenderán de manera reservada y sin represalias para quien las presente de buena fe.
Para reportar incumplimientos, escribe a [email protected].